Est-ce que le salaire est la partie la plus importante d'un emploi?

On ne peut nier l'importance de l'argent quand il s'agit de votre travail, mais devrait-il être la partie la plus importante? Une étude récente de la Société pour la gestion des ressources humaines suggère que 26% des personnes employées aux États-Unis pensent que la culture d'entreprise est essentielle à la satisfaction au travail, tandis que 59% estiment que les opportunités et les progrès sont les aspects les plus importants. 14% considèrent que le développement des compétences est un aspect crucial du démarrage d'un nouvel emploi.

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Que rechercher dans un emploi au-delà du salaire | Principes comptables

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